中國網(wǎng)財經(jīng)4月15日訊 京東集團宣布，已經(jīng)就旗下O2O子公司“京東到家”與中國最大的眾包物流平臺“達達”合并一事達成最終協(xié)議。

　　合并后的新公司將保持獨立運營和發(fā)展，主要兩大業(yè)務版塊包括：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，并繼續(xù)使用“達達”品牌，通過充分發(fā)揮共享經(jīng)濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業(yè)提供規(guī)?；?、低成本的“最后三公里”物流基礎(chǔ)設施服務；O2O平臺則會繼續(xù)沿用“京東到家”的品牌，通過與線下商超、零售店和便利店等多種業(yè)態(tài)的深度合作，在超市生鮮領(lǐng)域持續(xù)深耕，打造便捷和高品質(zhì)的消費者購物體驗。

　　達達創(chuàng)立于2014年5月，擁有一支年輕、富有激情和創(chuàng)造力的團隊，憑借創(chuàng)新的技術(shù)驅(qū)動和對物流領(lǐng)域的深刻理解，迅速地成為中國眾包物流市場的領(lǐng)軍企業(yè)，業(yè)務覆蓋全國37個城市，擁有130萬注冊眾包配送員，日均配送百萬單。

　　京東到家是京東集團于2015年4月創(chuàng)立的一項新業(yè)務，通過基于位置服務的APP為消費者提供2小時極速送達的高品質(zhì)社區(qū)超市配送服務和生活服務項目，品類涵蓋日用百貨，生鮮食品、家居用品等。在短短一年時間內(nèi)業(yè)務擴展至13個城市、服務300多萬名消費者，牢牢樹立了在超市生鮮O2O領(lǐng)域的領(lǐng)導口碑。

　　合并協(xié)議生效后，京東將以京東到家的業(yè)務、京東集團的業(yè)務資源以及兩億美元現(xiàn)金換取新公司約47.4%的股份并成為單一最大股東。在新公司的管理架構(gòu)中，原達達CEO蒯佳祺先生將出任新公司的CEO，原京東到家總裁王志軍先生將出任新公司的總裁。

　　京東集團首席執(zhí)行官劉強東表示：“這次合并是京東集團通過開放合作、共享共贏打造產(chǎn)業(yè)‘生態(tài)圈’的垂范之舉。京東到家與達達不僅業(yè)務互補，對用戶體驗的極致追求和‘使命必達’的價值觀更是高度一致，這是雙方能夠達成戰(zhàn)略合并的前提。我相信合并后的新公司將通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新和精益求精的運營，攜手為消費者創(chuàng)造更美好的生活品質(zhì)?！?/p>

　　達達CEO蒯佳祺表示，“我們非常高興與京東到家達成此次戰(zhàn)略合作,感謝京東集團和劉強東先生的大力支持，也感謝達達公司的投資方紅杉資本和DST一直以來的支持。新公司將把達達在物流領(lǐng)域的優(yōu)勢和效率與京東優(yōu)質(zhì)品牌和用戶及供應鏈資源有機結(jié)合，將開放資源、廣交朋友，與上下游的合作伙伴攜手共贏,致力于打造中國最強大的本地物流和O2O電商平臺，并進一步致力于提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的O2O服務體驗?！?/p>

　　新公司高管簡歷：

　　蒯佳祺(Philip)達達創(chuàng)始人兼CEO 合并后新公司CEO

　　本科畢業(yè)于同濟大學物流工程專業(yè)，擁有美國麻省理工學院(MIT)的物流工程碩士學位。在創(chuàng)立達達之前，在安居客和易傳媒擔任副總裁，聚焦移動互聯(lián)網(wǎng)，全面負責公司產(chǎn)品、研發(fā)、運營和市場。此前，曾在Oracle硅谷總部擔任產(chǎn)品經(jīng)理，并在麥肯錫擔任咨詢顧問，聚焦于供應鏈和物流管理領(lǐng)域。

　　王志軍 京東集團副總裁兼京東到家總裁 合并后新公司總裁

　　畢業(yè)于天津理工大學自動化控制專業(yè)，中歐國際管理學院EMBA。曾任京東集團客服部、配送部副總裁，一手打造了優(yōu)質(zhì)的京東客戶服務和自營配送體系。后出任京東到家總裁，全面主管京東到家的產(chǎn)品、運營、業(yè)務拓展、市場等各項工作。具備10年以上的互聯(lián)網(wǎng)與IT服務領(lǐng)域的管理運營經(jīng)驗，深諳用戶體驗之道。

　　楊 駿 達達CTO，合并后新公司CTO

　　目前管理達達的大研發(fā)部門，負責產(chǎn)品，技術(shù)和數(shù)據(jù)。曾在Google和Facebook總部工作近7年，作為Facebook最早期的華人工程師之一加入并帶領(lǐng)多個研發(fā)團隊，負責過朋友推薦系統(tǒng)和多個廣告產(chǎn)品和后臺，通過機器學習和大數(shù)據(jù)分析進行廣告優(yōu)化。加入達達之前，在硅谷知名的移動支付公司Square帶領(lǐng)Growth團隊，負責公司的用戶增長戰(zhàn)略和實施。畢業(yè)于浙江大學竺可楨學院，后獲得卡耐基梅隴大學博士學位，從事機器學習和多媒體分析方向的研究。

　　附：劉強東內(nèi)部郵件

　　各位京東的兄弟們：

　　今天，我向大家公布一個具有戰(zhàn)略意義的好消息：集團旗下O2O子公司“京東到家”將與全國最大的眾包物流平臺“達達”進行合并，雙方已經(jīng)達成最終協(xié)議。合并后，京東集團將擁有新公司47%的股份并成為單一最大股東。未來，新公司將與京東集團旗下京東商城、京東金融等業(yè)務形成緊密的戰(zhàn)略協(xié)同與互補，并共享京東優(yōu)質(zhì)的品牌、用戶與供應鏈資源，一起攜手創(chuàng)造社會價值并為消費者提供更高品質(zhì)的生活！

　　達達是一個2014年成立的創(chuàng)業(yè)公司，他們擁有非常年輕、富有激情和創(chuàng)造力的團隊，憑借著創(chuàng)新的技術(shù)驅(qū)動和對物流領(lǐng)域共享經(jīng)濟的深刻理解，迅速的成為了一家覆蓋全國37個城市，擁有130萬注冊眾包配送員，日均配送百萬單的獨角獸型明星企業(yè)。京東到家則是集團內(nèi)部的一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，近千名到家的兄弟兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取，他們不僅有超強的執(zhí)行力而且傳承了京東一直以來創(chuàng)新突破的精神，在短短一年的時間內(nèi)，為13個城市的300多萬名的消費者提供了高品質(zhì)的服務，牢牢樹立了在超市生鮮O2O領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導口碑。這兩個團隊不僅業(yè)務互補，而且氣質(zhì)吻合，尤其是對用戶體驗的極致追求和“使命必達”的價值觀更是高度一致，這也正構(gòu)成了雙方戰(zhàn)略合并的前提！這次合并，以蒯佳祺先生為代表的達達創(chuàng)始團隊，以及達達的投資方紅杉和DST始終展現(xiàn)了寬闊的胸懷和非凡的格局，京東到家的兄弟們也完全體現(xiàn)出了開放、包容和合作的職業(yè)精神。在此，我代表京東集團對他們表示衷心的感謝！

　　合并后的新公司，將包含兩大業(yè)務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，并繼續(xù)使用“達達”品牌，充分發(fā)揮共享經(jīng)濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業(yè)提供規(guī)模化、低成本的“最后三公里”物流基礎(chǔ)設施服務；O2O平臺則會繼續(xù)沿用“京東到家”的品牌，通過與線下商超、零售店和便利店等多種業(yè)態(tài)的深度合作，在超市生鮮領(lǐng)域持續(xù)深耕，打造便捷和高品質(zhì)的消費者購物體驗。

　　在新公司的管理架構(gòu)中，原達達CEO蒯佳祺先生(Philip)將出任新公司的CEO，原京東到家總裁王志軍先生將出任新公司的總裁。相信在他們的帶領(lǐng)下，新公司將通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新和精益求精的運營，迅速成為中國O2O領(lǐng)域中受人尊重的領(lǐng)軍企業(yè)。我本人不僅將進入新公司的董事會，而且也將繼續(xù)以“首席用戶體驗官”的身份去關(guān)注新公司的成長，并為他們提供盡我所能的幫助和支持。我也希望所有京東集團的兄弟們繼續(xù)像一家人一樣，竭智盡力、惺惺相惜，去幫助新公司發(fā)展壯大。

　　這次合并是集團堅定通過開放合作、共享共贏打造產(chǎn)業(yè)“生態(tài)圈”的垂范之舉。未來，我們一方面要繼續(xù)圍繞消費者的體驗升級強化京東集團的核心競爭力和壁壘，一方面還將繼續(xù)以客戶為中心，通過投資并購、戰(zhàn)略合作、內(nèi)部孵化等多種手段，建設京東的開放平臺和生態(tài)系統(tǒng)，通過持續(xù)的輸出人才、資金、技術(shù)和管理文化等，幫助更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)成長發(fā)展，讓更多有理想、有抱負、有責任感的創(chuàng)業(yè)者和年輕人“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。

　　最后，衷心祝福還將繼續(xù)并肩作戰(zhàn)的兄弟們在新公司中鵬程萬里，也祝愿新公司乘風破浪，突破創(chuàng)新，在傳統(tǒng)經(jīng)濟向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型的歷史進程中，成為不可忽視的推動力量！

　　兄弟們，加油！

　　你們的劉強東

　　2016年4月15日

　　達達內(nèi)部郵件：

　　各位親愛的達達兄弟姐妹：

　　今天，我們正式和中國最大B2C電商領(lǐng)袖企業(yè)京東集團達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議。京東集團旗下O2O子公司——京東到家將與達達合并，同時京東集團也將追加投資并注入品牌、流量和供應鏈等獨家戰(zhàn)略資源，全力扶持新公司成為中國O2O市場中的領(lǐng)軍企業(yè)。京東集團董事長兼CEO劉強東先生也將進入合并后公司的董事會，從公司整體戰(zhàn)略發(fā)展層面給予更多支持。

　　在合并后的新公司里，我將繼續(xù)擔任CEO，京東到家總裁王志軍先生將擔任總裁，楊駿先生繼續(xù)擔任CTO，我們?nèi)藢⒔M成新的核心管理層, 帶領(lǐng)新團隊繼續(xù)前進。合并后的新公司，將包含兩大業(yè)務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，并繼續(xù)使用“達達”品牌，通過充分發(fā)揮共享經(jīng)濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業(yè)提供規(guī)?；⒌统杀镜摹白詈笕铩蔽锪骰A(chǔ)設施服務；O2O平臺則會繼續(xù)沿用“京東到家”的品牌，“派樂趣”品牌和業(yè)務將并入京東到家平臺。通過與線下商超、零售店和便利店等多種業(yè)態(tài)的深度合作，在超市生鮮領(lǐng)域持續(xù)深耕，打造便捷和高品質(zhì)的消費者購物體驗。這兩大業(yè)務版塊將彼此配合，同時與京東集團的各項業(yè)務和資源戰(zhàn)略協(xié)同，共同打造中國最強大的本地物流和O2O電商平臺。

　　懷揣“讓天下O2O沒有難做生意”的夢想和心中的一團“使命必達”的火焰，達達在成立不到兩年的時間里，憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品驅(qū)動、數(shù)據(jù)支持和強大的線下執(zhí)行力，創(chuàng)造了扎實而輝煌的成績：我們的700名員工和超過130萬名眾包配送員，在全國近40個城市服務著數(shù)十萬家商戶，日均百萬級的訂單規(guī)模，為數(shù)以億計的用戶提供著O2O帶來的生活便利。我們不僅是中國乃至全球最領(lǐng)先的O2O同城眾包配送平臺，也是中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的一道獨特風景，更重要的是我們所創(chuàng)造的社會價值——為千千萬萬個普通人提供了依靠雙手獲得有尊嚴回報的平臺。這一切要感謝咱們整個團隊兄弟姐妹的齊心協(xié)力、奮勇直前，以成本、效率和服務成功打造了“達達”的品牌和堅實的基礎(chǔ)。

　　同樣，“京東到家”也是一個充滿激情、懷揣夢想、一往無前的充滿狼性的創(chuàng)新團隊。他們的leader王志軍先生擁有著豐富的管理和運營經(jīng)驗，曾一手打造了世界一流的京東客服呼叫中心和客戶服務體系，還帶領(lǐng)過京東的自營配送團隊不斷創(chuàng)新推進了京東“渠道下沉”的戰(zhàn)略落地。在他的帶領(lǐng)下，“京東到家”僅僅用了一年的時間，就在全國13個城市牢牢樹立了超市生鮮O2O第一平臺的地位，為超過300多萬名的高價值用戶提供著優(yōu)質(zhì)的上門服務。通過這次戰(zhàn)略合作，“達達”和”京東到家” 將實現(xiàn)強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補。同時，京東集團不僅給新公司帶來了包括強大的供應鏈、品牌、優(yōu)質(zhì)流量、干線和冷鏈物流網(wǎng)絡以及龐大的商戶和供應商資源，還會在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務提升和新業(yè)務拓展上投入更多精力和資源，更好地為我們的用戶創(chuàng)造價值。

　　這里，我衷心希望每一位達達人都懷著最開放的心胸、最豁達的胸懷，最真誠的笑容和最溫暖的擁抱，歡迎京東到家的兄弟們，成為一家人！前面的路，我們走得精彩又扎實，接下來的路，雖然充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我們的目標比以往更加清晰和明確，我們有資源、有勇氣、有夢想、有腳踏實地的努力，更有每一位員工熊熊燃燒的必勝信心，一定能延續(xù)新達達的快速發(fā)展勢頭，共同創(chuàng)造新的未來！

　　在此，我期待與各位兄弟姐妹一起，重新出發(fā)，勇往直前，使命必達！

　　Philip 蒯佳祺