聯(lián)想業(yè)績不佳楊元慶主動降薪
- 發(fā)布時間：2016-05-30 07:39:00 來源：人民網(wǎng) 責任編輯：書海
京華時報訊(記者古曉宇)在聯(lián)想交出了6年來首份虧損的年報后，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶表示，由于上一財年業(yè)績與預期有一定差距，將主動放棄董事會獎金和限制性股票。
聯(lián)想集團前天公布了上一財年的財報，年度凈虧損1.28億美元。這是聯(lián)想6年來首次出現(xiàn)年度虧損。在財報溝通會上，楊元慶表示，由于上一財年業(yè)績與預期有一定差距，將主動放棄董事會獎金和限制性股票。
據(jù)了解，聯(lián)想集團的管理層薪酬結(jié)構(gòu)分為三個部分，由基本工資、獎金和長期激勵組成。長期激勵一部分為限制性股票，一部分為期權(quán)。楊元慶表示，將放棄自己在2016／2017財年限制性股票。“明年我只拿期權(quán)，因為限制性股票與現(xiàn)金類似，而期權(quán)是需要公司股價上去了才有價值，我希望通過這樣的舉動來表達對公司未來發(fā)展的信心?！睏钤獞c說。
之前有消息傳出聯(lián)想由于業(yè)績不佳，對高管的薪酬進行了調(diào)整。對此，楊元慶回應，聯(lián)想并沒有調(diào)整高管的薪酬，只是將獎金進行了下調(diào)。
自2011年起，楊元慶一直占據(jù)“中國最貴CEO”榜單榜首的位置。在去年《福布斯》中文版發(fā)布的“2015年中資港股CEO薪酬榜”上，排名榜首的楊元慶年薪高達1.1896億元。
