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尚未被富士康接管夏普先裁減1000名員工

發(fā)布時間：2016-05-03 08:32:52 來源：人民網(wǎng) 作者：劉彥青責(zé)任編輯：張潔欣

　　據(jù)國外媒體報道，由于再次虧損后面臨降低成本的壓力，夏普考慮在被富士康接管前裁減約1000名員工。

　　富士康董事長郭臺銘曾表示他將保留夏普在日本的工作崗位。但夏普因盈利能力下滑幅度大于預(yù)期而被迫裁減員工。

　　由于對液晶面板的巨額投資沒有取得預(yù)期效果，夏普在2012年通過提前退休裁減了約3000名員工。財務(wù)狀況進(jìn)一步惡化，使得夏普去年再次裁減約3200名員工。

　　截至3月31日，夏普及其子公司在日本的員工數(shù)量略低于2萬人，只有4年前的三分之二。夏普在日本的員工數(shù)量不足1.5萬人。

　　夏普目前在考慮新一輪裁員的規(guī)模、方法和其他問題。夏普上一輪提前退休計劃根據(jù)年齡決定提前退休的員工。這次，夏普可能拿業(yè)績欠佳的業(yè)務(wù)部門或工廠開刀，可能受到影響的業(yè)務(wù)包括太陽能電池設(shè)備和儲能電池。

　　去年10月，夏普曾預(yù)期截至3月31日的上一財年營業(yè)利潤為100億日元(約合人民幣5.82億元)。但它最近把業(yè)績預(yù)期調(diào)整為虧損1700億日元(約合人民幣98.94億元)。與夏普一樣，富士康也認(rèn)為夏普需要立即進(jìn)行重組，以實現(xiàn)扭虧為盈。

　　由于蘋果和其他智能手機(jī)廠商壓縮產(chǎn)量，夏普LCD顯示屏業(yè)務(wù)需求持續(xù)低迷。被富士康接管，短期內(nèi)不大可能大幅度提振夏普盈利能力。除勞力和其他固定成本外，夏普可能砍掉業(yè)績欠佳的業(yè)務(wù)。郭臺銘2月建議夏普剝離太陽能業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)4月2日達(dá)成的協(xié)議，富士康將對夏普投資3888億日元(約合人民幣226.28億元)。這一投資交易完成后——最后期限是10月5日，富士康將持有夏普66%的具有表決權(quán)的股份。

　　由于在快速瘦身，防止人才流失對于夏普來說是一項挑戰(zhàn)。已經(jīng)有夏普LCD顯示屏部門工程師跳槽到競爭對手，目前尚不清楚被富士康接管后夏普人才流失能否停止。（劉彥青）