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2025年01月01日 星期三

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三問(wèn)“無(wú)人工廠”:“機(jī)器”與“人”如何同步轉(zhuǎn)型?

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-07-10 11:03:00  來(lái)源:新華社  作者:于佳欣 譚謨曉  責(zé)任編輯:湯婧

  在我國(guó)由“制造大國(guó)”邁向“制造強(qiáng)國(guó)”的進(jìn)程中,“無(wú)人工廠”只是一個(gè)縮影。

  “無(wú)人工廠”怎樣影響生產(chǎn)?機(jī)器如何從“制造”向“智造”升級(jí)?機(jī)器與人的關(guān)系將走向何方?新華社記者就此深入調(diào)查,探尋“無(wú)人工廠”的答案。

  工廠“無(wú)人”,效率更高?

  左側(cè)一只機(jī)器手臂懸在半空,右側(cè)一只機(jī)器手臂拈起配件,雙方在空中輕輕一碰,好似兩個(gè)人在空中“接吻”。不到一秒鐘時(shí)間,一個(gè)給塑膠鍵貼標(biāo)簽的工序就完成了。這一富有美感的生產(chǎn)工序被雷柏公司命名為“Kiss”。

  而在從前,這道工序是由手指纖細(xì)小巧的女工,花幾分鐘時(shí)間貼一個(gè)標(biāo)簽,稍有抖動(dòng)就會(huì)貼歪,從而導(dǎo)致卡鍵,標(biāo)簽要撕掉重貼。

  “人工幾分鐘完成的,機(jī)器人只要1秒鐘,而且誤差控制在0.03毫米之內(nèi)?!崩装馗笨偨?jīng)理鄧邱偉告訴記者。

  這是雷柏生產(chǎn)車(chē)間的一個(gè)鏡頭。雷柏最早是一家無(wú)線鍵盤(pán)鼠標(biāo)的生產(chǎn)商,2007年開(kāi)始引入機(jī)器人生產(chǎn)。記者在雷柏的生產(chǎn)車(chē)間看到,一臺(tái)臺(tái)機(jī)械手有條不紊地操作手頭工作。夾、提、粘、壓、推……機(jī)器與機(jī)器之間似乎達(dá)成一種“默契”,每道工序之間形成完美銜接。

  在海信黃島基地的彩電生產(chǎn)車(chē)間里,自動(dòng)化生產(chǎn)也成為常態(tài):穿梭往來(lái)的智能自動(dòng)配送小車(chē)替代了長(zhǎng)度近800米的跨樓宇、長(zhǎng)距離人工配送,將近200人從配送中解放。在關(guān)鍵的液晶面板卡合工序,一臺(tái)六軸工業(yè)機(jī)器人吸住大尺寸液晶面板,經(jīng)工業(yè)相機(jī)輔助定位,輕巧地放置到背光模組上,精度高達(dá)0.02毫米。

  自動(dòng)化生產(chǎn)給企業(yè)帶來(lái)了“福利”:?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)用更少的人生產(chǎn)更多的產(chǎn)品。鄧邱偉說(shuō),以前工廠里8個(gè)人一天生產(chǎn)2500根鼠標(biāo)線,現(xiàn)在4個(gè)人一天能生產(chǎn)3000根。

  智能化制造實(shí)施以來(lái),海信電器人均制造效率每年提升超過(guò)30%。在生產(chǎn)場(chǎng)地沒(méi)有增加和工人數(shù)量下降的情況下,產(chǎn)量由2011年的800萬(wàn)臺(tái)增長(zhǎng)到2014年的1110萬(wàn)臺(tái),增長(zhǎng)39%。

  勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副教授聞效儀表示,隨著我國(guó)人口紅利的消失,企業(yè)普遍面臨用工短缺和勞動(dòng)力成本上漲的問(wèn)題,加上有的制造業(yè)企業(yè)希望實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)值的升級(jí),促使大量勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)制造業(yè)走上“智能生產(chǎn)”的道路。

  “制造”變“智造”,如何破繭?

  智能生產(chǎn)的發(fā)展并非一蹴而就,是一個(gè)從“制造”向“智造”蛻變的過(guò)程。

  2007年開(kāi)始,雷柏就研發(fā)出一條自動(dòng)化生產(chǎn)線。這套設(shè)備能完成打螺絲、安鍵帽等簡(jiǎn)單工序,但只能生產(chǎn)大批量的特定零部件,無(wú)法應(yīng)用到多種零部件生產(chǎn)。

  2009年,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),雷柏董事長(zhǎng)曾浩決定對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)線上的焊接機(jī)器人進(jìn)行改造,用來(lái)生產(chǎn)鍵盤(pán)和鼠標(biāo)。把生產(chǎn)大型汽車(chē)的機(jī)器人改造成操作精細(xì)電子設(shè)備的機(jī)器人并非易事。雷柏一次性購(gòu)買(mǎi)了75個(gè)機(jī)械手,結(jié)合鍵鼠產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)定程序和相關(guān)參數(shù),讓機(jī)械手變成為自己產(chǎn)品服務(wù)的智能機(jī)器人。

  當(dāng)這套生產(chǎn)線投入使用后,雷柏的生產(chǎn)真正由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變了。在鼠標(biāo)接收器的裝備環(huán)節(jié),機(jī)器人會(huì)將從芯片上撕下的小標(biāo)簽展示給監(jiān)控人員看,若沒(méi)撕成功,就不會(huì)有展示的動(dòng)作。在整個(gè)注塑的生產(chǎn)過(guò)程中,從加料、取產(chǎn)品、包裝、搬運(yùn)到出庫(kù),無(wú)人值守的自動(dòng)化生產(chǎn)貫穿了整個(gè)環(huán)節(jié)。

  現(xiàn)在雷柏不僅自己做智能生產(chǎn)線,還向一些制造類(lèi)企業(yè)提供機(jī)器人生產(chǎn)線方案。他們提供的不是機(jī)器人產(chǎn)品,而是根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)特點(diǎn)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的機(jī)器人集成應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù),用鄧邱偉的話說(shuō),這也是一種“個(gè)性化”定制。

  隨著自動(dòng)化設(shè)備成本下降,機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展。如今在家電領(lǐng)域,美的、創(chuàng)維、信、格蘭仕、志高等都加快自動(dòng)化投入和改造。海信集團(tuán)僅在智能制造方面每年投入就在2至3億元,每年實(shí)施30至50項(xiàng)自動(dòng)化和技改項(xiàng)目。而美的空調(diào)今年在自動(dòng)化上的投入就將近10億元,未來(lái)5年將投入50億元。

  根據(jù)國(guó)際機(jī)器人協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù),未來(lái)幾年中國(guó)機(jī)器人每年新增數(shù)量將會(huì)保持在35%左右。2017年中國(guó)將取代歐盟、北美成為全球使用工業(yè)機(jī)器人最多的經(jīng)濟(jì)體。

  工信部裝備司副司長(zhǎng)李東表示,“機(jī)器換人”和工廠智能化,是推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要舉措,也是應(yīng)對(duì)未來(lái)新一輪科技革命、實(shí)現(xiàn)由“中國(guó)制造”走向“中國(guó)智造”的重要一環(huán)。

  “無(wú)人工廠”,工人去哪兒了?

  智能制造的不斷推廣,是否意味著對(duì)勞動(dòng)力的需求會(huì)大量減少?

  采訪中不少企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“機(jī)器換人”后極大地緩解了企業(yè)用工緊張的局面,尤其在長(zhǎng)三角、珠三角,每到春節(jié)前后是“用工荒”的高峰期?!皺C(jī)器換人”后大大減少了企業(yè)生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的依賴(lài)。

  專(zhuān)家認(rèn)為,實(shí)施智能制造后,那些危險(xiǎn)、環(huán)境惡劣、簡(jiǎn)單重復(fù)的崗位工人數(shù)量會(huì)減少,但是對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求大大提高了。比如,對(duì)智能制造系統(tǒng)的維護(hù)人員、巡視人員、管理人員以及有智能制造知識(shí)和技能的工人需求大幅增加。

  實(shí)際上,目前的“無(wú)人工廠”并非完全“無(wú)人”。記者在采訪中看到,不少生產(chǎn)環(huán)節(jié)還需要人機(jī)配合完成。比如在雷柏,一些機(jī)器裝配完后的檢驗(yàn)工作需要由人工來(lái)做。而且每個(gè)生產(chǎn)線需要配備組長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器人進(jìn)行操控和維護(hù),并能應(yīng)對(duì)生產(chǎn)線上的簡(jiǎn)單故障。

  “‘機(jī)器換人’不是簡(jiǎn)單的誰(shuí)替代誰(shuí)的問(wèn)題,我們追求的是一種人與機(jī)器之間的有機(jī)互動(dòng)與平衡。”鄧邱偉說(shuō),自從“機(jī)器換人”后,雷柏員工結(jié)構(gòu)從原來(lái)的一線產(chǎn)業(yè)工人占主要比重的金字塔形向中間的技術(shù)工人越來(lái)越多的倒梯形轉(zhuǎn)變。

  “實(shí)施智能制造后,更重要的意義是帶來(lái)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的根本性改變?!崩顤|說(shuō),由于從事具體加工制造生產(chǎn)環(huán)節(jié)的人員在減少,勞動(dòng)力由加工制造業(yè)向生產(chǎn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移,從而促進(jìn)三產(chǎn)的快速發(fā)展,有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  對(duì)此,聞效儀表示,企業(yè)、政府和學(xué)校都應(yīng)共同努力,通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)提高制造業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì),讓產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型和制造業(yè)的轉(zhuǎn)型能互相促進(jìn),共同升級(jí)。

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