北京時(shí)間7月2日早間消息，周三向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交了正式分拆計(jì)劃，惠普將于11月1日完成分拆。

　　基于此前惠普企業(yè)集團(tuán)的業(yè)績(jī)，這份文件公布了新成立的惠普企業(yè)公司(Hewlett Packard Enterprise)的財(cái)務(wù)狀況。在截至去年10月底的一個(gè)財(cái)年中，這一新成立的實(shí)體營(yíng)收約為550億美元，而總資產(chǎn)約為650億美元。

　　惠普表示，由其余業(yè)務(wù)構(gòu)成的新惠普將沒(méi)有必要披露類(lèi)似信息。在11月分拆之前，惠普將會(huì)公布新惠普的前瞻性財(cái)務(wù)聲明。

　　過(guò)去10年中，惠普遭遇了一系列問(wèn)題，例如營(yíng)收滑坡、企業(yè)丑聞和管理層動(dòng)蕩。為了扭轉(zhuǎn)不利局面，惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)提出了分拆計(jì)劃。在和等公司發(fā)展云計(jì)算、智能手機(jī)和平板電腦業(yè)務(wù)的過(guò)程中，惠普一直在觀望?；萏芈J(rèn)為，惠普的規(guī)模已經(jīng)給公司的改變?cè)斐勺枇Α?

　　惠特曼表示：“我們需要縮小規(guī)模、更加敏捷，同時(shí)需要更專(zhuān)注。我們需要為每家公司制定適當(dāng)?shù)馁Y本結(jié)構(gòu)，幫助它們尋求各自的目標(biāo)?！?

　　惠普目前擁有30萬(wàn)名員工，分布在約170個(gè)國(guó)家的600個(gè)地點(diǎn)?；萜盏姆植饛娜ツ昵锛締?dòng)，一個(gè)500人的分拆管理辦公室負(fù)責(zé)新公司的成立、銀行賬號(hào)的創(chuàng)建，以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的搭建。不過(guò)，出人意料的是，主導(dǎo)這項(xiàng)工作的惠普高管比爾·維特(Bill Veghte)于周二宣布從惠普離職。

　　惠特曼將擔(dān)任惠普企業(yè)公司CEO，而惠普PC和打印業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人迪安·威斯勒(Dion Weisler)將擔(dān)任新惠普的CEO。

　　惠特曼表示，新的惠普將專(zhuān)注于向股東回饋現(xiàn)金，同時(shí)開(kāi)拓3D打印等新市場(chǎng)。而惠普企業(yè)公司將專(zhuān)注于業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，避免在企業(yè)計(jì)算市場(chǎng)向云計(jì)算轉(zhuǎn)型的過(guò)程中被邊緣化。這意味著，惠普企業(yè)公司將進(jìn)行收購(gòu)?；萏芈硎荆骸笆召?gòu)將成為惠普企業(yè)公司未來(lái)的一部分?！?

　　一些行業(yè)分析師認(rèn)為，惠普的服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)務(wù)相對(duì)于PC和打印業(yè)務(wù)有著更好的長(zhǎng)期前景。此外，投資研究公司Edge咨詢(xún)集團(tuán)CEO吉姆·奧斯曼(Jim Osman)認(rèn)為，這一分拆將有助于惠特曼和高管重新展開(kāi)并購(gòu)談判。去年，惠普和EMC曾進(jìn)行并購(gòu)談判，但談判在惠普宣布分拆的幾周前宣告破裂。

　　在惠特曼2011年出任CEO時(shí)，惠普正在考慮分拆。當(dāng)時(shí)惠特曼曾表示，惠普作為一個(gè)整體將更合理。不過(guò)，2011年的分拆方案和目前的計(jì)劃并不相同。當(dāng)時(shí)，惠普考慮效仿曾經(jīng)的做法，分拆不盈利的PC業(yè)務(wù)。

　　惠特曼表示，將盈利能力較強(qiáng)的打印業(yè)務(wù)放在新惠普之中將有助于該公司向股東回饋現(xiàn)金。惠普表示，由于“失去合力優(yōu)勢(shì)”，此次分拆將帶來(lái)最多4.5億美元的費(fèi)用，這包括內(nèi)部職能部門(mén)，例如法務(wù)和人力資源部門(mén)的成本，以及打造新品牌的成本。

　　惠特曼表示，如果僅僅分拆PC業(yè)務(wù)，那么成本會(huì)更高。她指出：“為PC業(yè)務(wù)打造一個(gè)全新的品牌將帶來(lái)約10億美元的費(fèi)用?！?/p>