9月5日消息，據(jù)知名博客網(wǎng)站《赫芬頓郵報(bào)》報(bào)道，有兩家活動(dòng)團(tuán)體在周四稱蘋果中國供應(yīng)商存在安全和薪資違規(guī)問題。此前，蘋果公司曾承諾會改善條件。

　　中國勞工觀察(China Labor Watch)和綠色美國(Green America)近日發(fā)布了一份報(bào)告。這份報(bào)告針對全球個(gè)人電腦和手機(jī)產(chǎn)量最大的中國網(wǎng)絡(luò)承包商，提出了一連串關(guān)于工資、安全和環(huán)境條件等問題的投訴。多個(gè)與中國供應(yīng)商合作的全球品牌商已經(jīng)作出回應(yīng)，承諾會設(shè)定工資標(biāo)準(zhǔn)及其他標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行定期檢查。

　　該報(bào)告還稱，雖然在2013年4月中國勞工觀察組織曾指出蘋果供應(yīng)商存在多項(xiàng)違規(guī)問題，但位于江蘇宿遷市的中國供應(yīng)商可成科技(Catcher Technology)的違規(guī)問題還是日益惡化。當(dāng)時(shí)蘋果承諾會糾正這些問題。報(bào)告稱這些受影響的工人一開始是在生產(chǎn)蘋果最新版本iPad的地方工作，然后被轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)iPhone 6的地方。

　　位于加州庫比提諾的蘋果公司總部回應(yīng)稱，他們會派調(diào)查員跟進(jìn)最新的報(bào)告。

　　報(bào)告稱，曾在該工廠工作的一名臥底調(diào)查員發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題包括工廠每月強(qiáng)制員工加班長達(dá)100個(gè)小時(shí)，超過了每月36個(gè)小時(shí)的法定上限，且未能支付兩萬名員工的工資。報(bào)告還稱蘋果政策的違規(guī)問題還涉及沒有為工人提供保護(hù)裝置和存在門窗及消防出口封閉等安全隱患。

　　據(jù)悉，宿遷市的蘋果代工廠生產(chǎn)MacBook和iPad的外殼時(shí)使用到鋁合金。根據(jù)報(bào)告顯示，工廠的工作環(huán)境充滿可燃鋁鎂合金粉塵，有可能引發(fā)火災(zāi)。據(jù)了解，一名主管曾談到要降低發(fā)生爆炸的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，但他并沒有采取任何行動(dòng)。

　　蘋果在一份聲明中稱其調(diào)查員每月都有檢測可成科技工廠的鋁制拋光系統(tǒng)，結(jié)果顯示其安全性一直在國際安全標(biāo)準(zhǔn)之上。

　　這份聲明還稱蘋果去年曾對其供應(yīng)商做過451次檢查，檢查對象中就有可成科技。

　　蘋果稱，他們在今年五月份對可成科技做最新一次檢查中發(fā)現(xiàn)了一些具體的地方需要改善。據(jù)了解，在上周最新一次消防安全調(diào)查后，可成科技已經(jīng)對滅火器、安全通道及消防出口進(jìn)行了修復(fù)或更換，并添置了之前沒有的緊急出口指示牌。

　　蘋果還表示，到目前為止今年可成科技員工的工作時(shí)數(shù)有95%符合每周60小時(shí)的上限規(guī)定 。

　　據(jù)了解，蘋果公司在9月9日會發(fā)布新產(chǎn)品，相信將會是一款大屏iPhone和一款智能手表。

　　2012年，蘋果最大的供應(yīng)商臺灣富士康科技集團(tuán)在一次檢查中被發(fā)現(xiàn)違規(guī)，該公司曾承諾會提高中國工廠工人的工資和減少工作時(shí)間。

　　一些海外公司如Nike、Gap和迪士尼也已經(jīng)成立了專門針對在其品牌旗下制造衣物、玩具和其他商品的中國工廠的勞工標(biāo)準(zhǔn)。(Ammie)