通過對全球2944位首席信息官的年度調(diào)查，Gartner發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)已處于數(shù)字商業(yè)時(shí)代，許多企業(yè)正根據(jù)數(shù)字化能力重構(gòu)業(yè)務(wù)與運(yùn)營模式。

　　在全球51%的首席信息官預(yù)計(jì)2016年度平均IT預(yù)算僅增長2%的情況下，中國大部分首席信息官則預(yù)計(jì)其IT預(yù)算將平均增長12%，高于2015年度8.5%的預(yù)期增幅。僅2%的中國首席信息官預(yù)計(jì)其IT預(yù)算會(huì)有所減少，而從全球范圍來看，預(yù)計(jì)IT預(yù)算將會(huì)減少的首席信息官比例卻高達(dá)15%。歷史數(shù)據(jù)顯示中國IT預(yù)算一般遠(yuǎn)低于全球平均水平。

　　中國IT預(yù)算顯著增長的預(yù)期將會(huì)帶來重大影響，中國的首席信息官應(yīng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)字化領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)字IT優(yōu)先事項(xiàng)，而非傳統(tǒng)的信息技術(shù)，以幫助其所在企業(yè)獲得數(shù)字化收益。

　　在Gartner 2014年的首席信息官調(diào)查中，62%的中國首席信息官表示其所在企業(yè)擁有雙模IT；而在今年，認(rèn)為整個(gè)企業(yè)或IT部門擁有雙模IT的比例只有35%。但是，這不一定表示雙模在中國企業(yè)內(nèi)的重要性有所降低。相反，該結(jié)果可能表明中國首席信息官加深了對于雙模的理解。由于理解加深，諸如實(shí)施敏捷開發(fā)方法以構(gòu)建模式二能力之類的實(shí)踐可能未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。

　　中國的許多首席信息官（占比47%）并不確定所在企業(yè)是否將開展雙模計(jì)劃。Gartner將雙模視作借助數(shù)字化技術(shù)以更低競爭風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造更多商機(jī)的關(guān)鍵能力。中國首席信息官們必須深入理解雙模概念，并應(yīng)立即著手培養(yǎng)雙模能力。

　　中國的首席信息官將承擔(dān)首席數(shù)字官的角色。強(qiáng)大的數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力是數(shù)字化業(yè)務(wù)的關(guān)鍵成功因素。在過去兩年中，Gartner目睹了首席數(shù)字官（CDO）的崛起，但由于數(shù)字化業(yè)務(wù)將融入每個(gè)業(yè)務(wù)與IT職能之中，因此Gartner認(rèn)為這一角色只是短暫現(xiàn)象。這種演變的速度似乎快于預(yù)期。隨著越來越多的首席信息官承擔(dān)數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)角色，首席數(shù)字官的發(fā)展將很快陷入停滯。調(diào)查結(jié)果顯示，36%的中國首席信息官已經(jīng)承擔(dān)了首席數(shù)字官的職能，僅略低于全球首席信息官39%的比例。