近半年，“無故解約”、“集中維權(quán)”、“薪資調(diào)整”、“官司纏身”等一系列人事糾紛在58到家美甲業(yè)務(wù)上接連爆發(fā)，親歷諸多變故的部分美甲師近期選擇離職，同時58到家美甲決定放開招聘標(biāo)準(zhǔn)，大規(guī)模招收零基礎(chǔ)美甲學(xué)徒，“現(xiàn)在招的美甲師很多我認(rèn)識，有之前跟我學(xué)過的，還有河貍家淘汰的”，離職美甲師小王說。

　　廣招“白紙”擴(kuò)充新員工

　　“上海58到家白紙班（零基礎(chǔ)）美甲學(xué)徒招新啦”，本月初這樣一則招聘啟事揭示了58到家美甲師的新舊迭代。58到家稱“公司針對無美甲經(jīng)驗(yàn)的‘白紙學(xué)員’進(jìn)行專業(yè)的美甲課程培訓(xùn)”。

　　招聘中不僅對培訓(xùn)老師做了詳細(xì)介紹，還透露將于今日正式開課，培訓(xùn)時間為三周，每周上課6天，面對客戶實(shí)戰(zhàn)練手兩周，每周實(shí)戰(zhàn)6天。通過考核者可加入58到家平臺并獲得每月3000天最低生活保障金。北京商報記者了解到，58美甲目前的招聘要求與今年初上線時截然不同。

　　“春天我們應(yīng)聘58美甲時，公司要求美甲師都是有經(jīng)驗(yàn)的，我當(dāng)時已經(jīng)干了兩年，參加公司考核的時候還是很緊張的”，美甲師小Q告訴北京商報記者，“前幾天聽說公司在招‘白紙’，我挺驚訝的?！?

　　小Q的驚訝并不意外，美甲師小麗面對新招收的美甲師心情更為復(fù)雜，“美甲圈就那么大，大家比較了解，這次58招的人里有之前河貍家淘汰的，有的做了半年的，有的才是剛剛開始學(xué)的，還有一個原來是我的徒弟去別的上門美甲公司面試沒有通過，去58很輕松就通過了已經(jīng)上線接單了”。

　　北京商報記者了解到，不僅58到家的上海公司開始招聘“白紙”，北京地區(qū)也降低了招聘要求，選擇零基礎(chǔ)學(xué)員而非技術(shù)成熟的美甲師?！懊兰走@個活看起來并不難，重要的是要多練習(xí)，學(xué)徒至少得練習(xí)幾個月，新手去做有經(jīng)驗(yàn)的客人一看就能知道，這就是在坑顧客”，美甲師小N如是說。對于此次招聘條件的下調(diào)，58到家美甲方面暫無正面回復(fù)。

　　仍陷老員工勞務(wù)官司

　　就在58到家大招新員工的同時，因“無故解約美甲師”的勞務(wù)糾紛還在繼續(xù)。“我們一組4個人已經(jīng)另外找了工作了，只有少數(shù)有店的美甲師還在58做全職，我也準(zhǔn)備要離職了”，小N向北京商報記者透露，“其實(shí)不能說我們是主動走的，公司給我們一個一個打電話，說你要有單就做，沒單就得離職，通知我們以后要是哪個美甲師還沒有單，就把誰從公司群里踢出去，關(guān)了后臺，我們沒辦法只能離職?！?

　　美甲師小A接著說，“主要是公司根本沒有單派給我們，一單都沒有，我的后臺已經(jīng)登不進(jìn)去了”。美甲師小麗則是自己選擇了離職，“雖然需要自己刷單，但是每個月公司規(guī)定的單數(shù)我都是完成了的，但是每個月公司都要提高單數(shù)，真的讓人很累，干活累心也累，沒有安穩(wěn)的感覺”。而就在一個多月前，小麗為完成當(dāng)月訂單量留在58到家還曾拜托北京商報記者幫她刷單，據(jù)她透露，已有離職想法的58美甲師不在少數(shù)。

　　而在部分美甲師考慮離職之前，58到家的勞務(wù)糾紛就已經(jīng)存在。北京商報記者在此前的報道中曾了解到，上線半年后，58到家與美甲師的矛盾就開始凸顯，后者稱被58美甲無故解約，為此多個城市的58美甲師進(jìn)行集體維權(quán)，近日就此事部分原58到家美甲上海分公司美甲師已經(jīng)起訴58到家。

　　有意思的是，一個月前58到家完成3億美元的A輪融資，據(jù)稱估值超過10億美元，而當(dāng)時多位58美甲師向北京商報記者透露離職之意，上海美甲師的起訴準(zhǔn)備也正在進(jìn)行中。