據(jù)美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》7月15日?qǐng)?bào)道，由于營(yíng)收增長(zhǎng)下滑、利潤(rùn)縮水外加股價(jià)表現(xiàn)平平，谷歌最近開(kāi)始限制人力招募，設(shè)法節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)。

　　據(jù)報(bào)道，5月底接任谷歌財(cái)務(wù)長(zhǎng)的波蕾特是節(jié)省成本的推手，她先前在摩根士丹利財(cái)務(wù)長(zhǎng)任內(nèi)，就負(fù)責(zé)削減開(kāi)支與重分配資源。消息來(lái)源透露，是波蕾特正在稽核內(nèi)部的成本、營(yíng)收和會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

　　成立17年的谷歌經(jīng)常交出令同業(yè)艷羨的營(yíng)收增幅，但近年來(lái)增長(zhǎng)趨緩，成本則不斷攀升。谷歌營(yíng)收增長(zhǎng)率從2011年的29%逐年遞減，2014年減為19%。根據(jù)標(biāo)普智匯與高盛的分析，谷歌營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率已從2011年的38%下滑到32%，2014年?duì)I運(yùn)成本大增31%。

　　谷歌最新開(kāi)銷(xiāo)數(shù)據(jù)將在16日發(fā)布第2季財(cái)報(bào)時(shí)一併公開(kāi)，屆時(shí)波蕾特將首度參與法說(shuō)會(huì)，與分析師面對(duì)面。谷歌拒絕置評(píng)，但近來(lái)的數(shù)據(jù)有跡可循：谷歌第1季新增1，819名員工，為2013年第4季以來(lái)最小增幅；總數(shù)為5萬(wàn)5，419人。2014年谷歌每季平均新增2，435名人手。

　　谷歌現(xiàn)在的政策是讓符合發(fā)展方針的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先找人，舉如谷歌+部門(mén)因?yàn)榘l(fā)展不順，征才名額有限，但智慧家庭部門(mén)Nest擁有較寬松的額度。2014年底開(kāi)始，許多部門(mén)必須提計(jì)畫(huà)說(shuō)明新人能幫公司達(dá)成什么目標(biāo)，如增加營(yíng)收或吸引更多用戶(hù)。一些員工也說(shuō)，谷歌確實(shí)對(duì)支出愈來(lái)愈敏感，諸如員工旅游、采買(mǎi)辦公用品或辦活動(dòng)，報(bào)帳標(biāo)準(zhǔn)都比過(guò)去嚴(yán)格。

　　雖然谷歌離裁員還很遙遠(yuǎn)，事業(yè)也仍在增長(zhǎng)，節(jié)省開(kāi)支對(duì)這家一直試圖擴(kuò)張、看重研發(fā)更甚獲利的公司來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一大改變。伯恩斯坦研究公司分析師柯納說(shuō)：“谷歌的腳從油門(mén)上移開(kāi)了。我認(rèn)為這家公司在理念或策略上沒(méi)有根本的改變，只是做了些調(diào)整?！?/p>