由于可以保證在短時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取到足夠有效的簡(jiǎn)歷，并從中準(zhǔn)確篩選出最匹配人才并為己所用，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)招聘受到了各大公司的一致青睞。而國內(nèi)最專業(yè)的分類信息網(wǎng)站趕集網(wǎng)作為個(gè)中的佼佼者，更以業(yè)內(nèi)高性價(jià)比圈人的特性，幫助不少公司解決了人才的問題，成為了公司完成規(guī)模擴(kuò)展的關(guān)鍵因素。

　　圈人大戶招人犯難

　　和傳統(tǒng)制造業(yè)不同，金融、咨詢等服務(wù)業(yè)是人力資源密集型行業(yè)，人才可以說是公司唯一也是最重要的資源，所以，只要能圍籠人才，各個(gè)證券金融公司不惜砸下重金。重賞之下未必有勇夫，尤其是“足夠多”的勇夫，陜西巨豐投資資訊有限責(zé)任公司最近就遇到了這樣的問題。

　　“巨豐投資”是經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的首批證券投資咨詢機(jī)構(gòu)，是中國證券業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，專注于證券投資顧問服務(wù)、證券市場(chǎng)及可持續(xù)發(fā)展研究、金融資訊數(shù)據(jù)的加工生產(chǎn)及企業(yè)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，“巨豐投資”旗下服務(wù)日漸增多，包括巨豐研究評(píng)級(jí)、巨豐投顧服務(wù)、巨豐金融資訊、巨豐財(cái)務(wù)顧問和寶盈投資顧問平臺(tái)五大塊業(yè)務(wù)。隨著攤子越鋪越大，公司也漸漸感到人才供應(yīng)的不足。

　　“巨豐投資”負(fù)責(zé)人表示，證券金融行業(yè)擴(kuò)張分為深度和廣度兩種路線。所謂深度，指的是業(yè)務(wù)深耕；廣度，指的是新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域覆蓋。然而無論哪一條線，擴(kuò)張的根本都需要人得執(zhí)行，還必須是更專業(yè)、更細(xì)分的人才?？偨Y(jié)來說，服務(wù)業(yè)的擴(kuò)張，其實(shí)就是人才的擴(kuò)張。

　　趕集網(wǎng)助陣完成擴(kuò)張

　　為了滿足“巨豐資本”的發(fā)展目標(biāo)，其人力資源部沒少下功夫。然而行業(yè)內(nèi)招聘網(wǎng)站眾多，要找到一家性價(jià)比高、又能提供龐大簡(jiǎn)歷庫的公司卻很難。直到他們發(fā)現(xiàn)了趕集網(wǎng)。數(shù)據(jù)顯示，趕集網(wǎng)在線招聘業(yè)務(wù)平均活躍簡(jiǎn)歷量超過1億份，總簡(jiǎn)歷量近2億份，在招聘高峰期，有近1.5億的活躍簡(jiǎn)歷。

　　效果不負(fù)眾望。趕集網(wǎng)憑借自身快速輸送人才的能力，保證了“巨豐資本”50%的人才來源。更可貴的是，與趕集網(wǎng)建立合作關(guān)系不但沒有增加企業(yè)成本，反而還依靠招工效率提高，以及相對(duì)于其他分類網(wǎng)站性價(jià)比更合算的服務(wù)，幫助“巨豐資本”節(jié)省了五成招工成本。借助趕集網(wǎng)強(qiáng)悍的人才引進(jìn)能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，一下子緩解了招人難的困境，更讓“巨豐資本”有了進(jìn)一步擴(kuò)張的底氣。

　　“趕集網(wǎng)平臺(tái)好，知名度高，更重要的是能夠給我們提供更專業(yè)的招聘人才渠道“，該公司負(fù)責(zé)人表示，“巨豐資本”將進(jìn)一步與趕集網(wǎng)繼續(xù)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，不斷探索高效招聘新模式。