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2024年12月28日 星期六

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馬云致員工信:阿里必須“活在客戶成功里”

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-02-13 17:04:45  來源:中國(guó)網(wǎng)科技  作者:佚名  責(zé)任編輯:湯婧

  中國(guó)網(wǎng)科技2月13日訊 2014年稱得上是阿里巴巴的大年。這一年,阿里巴巴創(chuàng)造了史上規(guī)模最大的IPO,市值超過騰訊百度之和。全年阿里零售平臺(tái)總交易額超過2.3萬億元,阿里巴巴營(yíng)收708億元,納稅近110億元。

  但這一年,阿里人期待的春節(jié)支付寶紅包取消了。

  2月13日,馬云在題為《2015,阿里人,改變自己,創(chuàng)造未來!》的致員工信中表示,集團(tuán)管理層經(jīng)過認(rèn)真思考討論,決定今年阿里巴巴集團(tuán)不給全體員工發(fā)放紅包。

  “不發(fā)紅包的原因就是今年阿里巴巴集團(tuán)并沒有取得特別成績(jī),也沒有特別驚喜。上市成功不應(yīng)該是一個(gè)驚喜,這是阿里巴巴全體員工15年努力的結(jié)果,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的努力和我們天時(shí)地利的運(yùn)氣。但除了上市以外,客觀的講我們對(duì)2014年的成績(jī)并非滿意到可以發(fā)放紅包。事實(shí)上,2014年我們無論是在電商,云計(jì)算,物流等原本是可以做得更好的,”馬云寫道,“我們必須客觀的看待自己,理性的對(duì)待外界的評(píng)論,不能讓自己迷失在虛幻的名聲里。”

  “我們很難活在股東對(duì)我們的期待之中,更難活在別人的眼里,但我們可以也必須活在真實(shí)里,活在客戶的成功里,活在今天,活在未來。阿里巴巴的成功不僅僅體現(xiàn)在我們的業(yè)績(jī)上,還應(yīng)該堅(jiān)持我們的堅(jiān)持,相信我們的相信,體現(xiàn)在“世界因?yàn)槲覀儼l(fā)生了什么變化”上面! ”馬云說。

  紅包是阿里巴巴在年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、13薪之外,在取得“特別成績(jī)”的年份發(fā)放給員工的特別激勵(lì)。2010年春節(jié),阿里巴巴首次給員工發(fā)放支付寶紅包。此后,阿里還在2012年、2013年發(fā)放了紅包。

  馬云希望團(tuán)隊(duì)在上市之后,能夠不被表象迷惑,保持戰(zhàn)斗力,呼吁阿里人不是“拿紅包”而是“搶紅包”。“今天的阿里巴巴是成立15年來最關(guān)鍵的時(shí)刻。我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有外界想像的那么強(qiáng)大,外界對(duì)我們的期待和我們的實(shí)際能力之間有很大的距離。我們也許永遠(yuǎn)無法改變有些人對(duì)我們的看法,但我們可以改變自己:冷靜客觀的看待自己,完善自己,提升自己,不斷持續(xù)地付出各種努力。”

  阿里巴巴年底的13薪照常發(fā)放,年終獎(jiǎng)金和加薪則根據(jù)財(cái)年,將在4月開始盤點(diǎn)。

  馬云也提到在美遭遇集體訴訟,表示阿里巴巴集團(tuán)會(huì)堅(jiān)持客觀、透明、誠(chéng)信的原則處理好?!笆聦?shí)上這也是讓世界進(jìn)一步了解我們的良好機(jī)會(huì)。既然上市成為公眾公司,我們就一定不可避免的遇上這樣的問題,更何況我們是一家來自中國(guó)的公司,被各種各樣的解讀也正常。我們要習(xí)慣這類“被責(zé)疑”的常態(tài),去積極正面透明的面對(duì)?!?

  • 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅
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