9月23日，德國亞馬遜員工周一舉行罷工，要求提高工資待遇。此次罷工活動將持續(xù)兩天。根據(jù)德國Verdi工會組織的計算，約有2000名工人參加了罷工。不過亞馬遜一位女發(fā)言人表示罷工人數(shù)約為1300人。

　　此次罷工始于格林威治時間周日晚22點，由德國黑森州Bad Hersfeld的兩處物流保障點的夜班工人發(fā)起，隨后薩克森州Leipzig、巴伐利亞州Graben和北萊茵-威斯特法倫州Rheinberg的三處物流保障點的工人也加入其中。Verdi工會表示，此次罷工預(yù)計將于格林威治標(biāo)準(zhǔn)時間周二晚上22點夜班接班后結(jié)束。

　　這是亞馬遜德國員工今年第三次發(fā)起行業(yè)性的罷工行動，也是他們自2013年5月發(fā)起提高工資待遇的罷工以來規(guī)模最大的一次活動。Verdi工會表示，亞馬遜在德國共有九個物流基地，有五個基地的員工參加了這輪罷工，而且參與人數(shù)正不斷增加。

　　“我們已經(jīng)為火熱的秋季做好了準(zhǔn)備。我們將告訴亞馬遜管理層，不要再拒絕我們的要求?！盫erdi工會負責(zé)薪資談判的伯恩哈德·施德里格(Bernhard Schiederig)表示。亞馬遜則表示，由于大多數(shù)員工仍然正常上班，因此罷工并不會影響商品出貨。

　　Verdi工會組織要求亞馬遜為德國員工提供一份符合德國零售和快遞行業(yè)報酬標(biāo)準(zhǔn)的集體工資協(xié)議，而不是使用自己的薪酬政策。Verdi工會指責(zé)亞馬遜說，按照現(xiàn)行的德國零售行業(yè)薪資協(xié)議，亞馬遜每個月給員工少支付了數(shù)百歐元。

　　Verdi工會表示，最近亞馬遜為巴伐利亞州Graben物流基地的員工加薪2.1%到3%，相比之下德國零售行業(yè)員工最近加薪幅度為5.1%。該工會組織還指責(zé)亞馬遜員工當(dāng)中臨時合約比例過高，工作壓力太大，而且缺乏有效的休息規(guī)定。

　　Verdi工會成員史蒂芬尼·紐岑伯格(Stefanie Nutzenberger)表示：“我們不能接受公司武斷地確定工資。只有集體薪資協(xié)議才能保證員工報酬和工作條件，維持他們的生活。”

　　亞馬遜德國女發(fā)言人安妮特·納奇巴爾(Anette Nachbar)表示：“我們按照快遞行業(yè)普通薪酬的上限為員工支付薪水?！痹趤嗰R遜德國公司，入職第一年每小時報酬至少是9.55歐元(約合12.25美元)，第二年可以提升到每小時10.47歐元。

　　另外，亞馬遜員工還可以獲得靈活的報酬方式，例如股票、圣誕節(jié)津貼、退休補助和保險等?！叭绻嬋腱`活報酬形式，一位員工每個月可以輕松拿到2000歐元(約人民幣15778元)甚至更多。”納奇巴爾說。

　　亞馬遜在德國的固定員工總數(shù)約為9000人，去年假期購物旺季期間聘請了1.4萬名臨時工。去年12月16日至20日的假期購物旺季期間，亞馬遜位于德國四座城市的物流中心共有數(shù)百名工人舉行了罷工。