董明珠內(nèi)部講話(huà):我寧愿把公關(guān)費(fèi)用拿來(lái)做產(chǎn)品
- 發(fā)布時(shí)間:2016-02-17 08:21:57 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng) 責(zé)任編輯:書(shū)海
近日,格力董事長(zhǎng)董明珠的最新內(nèi)部講話(huà)被公開(kāi),董明珠稱(chēng),以自主創(chuàng)新為中心,這就是格力的自信。
董明珠還稱(chēng),我們不能用投機(jī)的心理來(lái)做產(chǎn)品,檢測(cè)中心的標(biāo)準(zhǔn)也要高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),所謂細(xì)節(jié)決定勝負(fù),這要從我做起。我寧愿把公關(guān)費(fèi)用拿來(lái)做產(chǎn)品。
談轉(zhuǎn)型
智能化勢(shì)在必行,要么向前走,要么被淘汰。公司要按照公開(kāi)、公正、透明的原則,給員工一個(gè)脫穎而出的機(jī)會(huì),幫助我們的員工轉(zhuǎn)型升級(jí),跟上時(shí)代的步伐。
談突破
一個(gè)企業(yè)好,不僅是頂層設(shè)計(jì)好,也是員工干得好。以自主創(chuàng)新為中心,這就是格力的自信。
談創(chuàng)新
只有優(yōu)秀的文化才能成就一個(gè)偉大的企業(yè)。創(chuàng)新技術(shù)、引領(lǐng)技術(shù)就是格力的文化。創(chuàng)新的重要性不僅僅是一個(gè)技術(shù),更是一種文化,一種競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化就是把有不同認(rèn)識(shí)的人轉(zhuǎn)化為與我們志同道合的人。
談發(fā)展
要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要求我們具有持續(xù)的創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力。什么是學(xué)習(xí)力,抓住精華才是學(xué)習(xí)力。什么是適應(yīng)力,就是要能適應(yīng)時(shí)代的變化,改變社會(huì)的同時(shí)也改變自己。
談人才
只有成為人才基地,企業(yè)才能立于不敗之地。什么是人才?在自己崗位上推動(dòng)創(chuàng)新,你就是人才;敢于維護(hù)企業(yè)利益,你就是人才;當(dāng)你學(xué)到了別人的長(zhǎng)處,你就是人才。
談生產(chǎn)
順應(yīng)市場(chǎng)的需求,引領(lǐng)市場(chǎng)的需求,就是格力技術(shù)研發(fā)的方向。我們不能用投機(jī)的心理來(lái)做產(chǎn)品,檢測(cè)中心的標(biāo)準(zhǔn)也要高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),所謂細(xì)節(jié)決定勝負(fù),這要從我做起。我寧愿把公關(guān)費(fèi)用拿來(lái)做產(chǎn)品。
談營(yíng)銷(xiāo)
我們創(chuàng)造一個(gè)需求,或激發(fā)出消費(fèi)者潛在的需求,就擁有了市場(chǎng)。我們不要求人人都做CEO,但要力爭(zhēng)人人都是銷(xiāo)售冠軍。
談精神
人要有舍得精神。做事要有擔(dān)當(dāng)精神,不要等別人來(lái)說(shuō)。
談機(jī)遇
人生最難得的是機(jī)遇。格力最好的地方就是給人創(chuàng)造機(jī)遇,但機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的人。
談成功
沒(méi)有解決不了的事情。你只要用一點(diǎn)點(diǎn)心,就能解決很大的事。你每天只要做一點(diǎn)點(diǎn)小事,你最終就能成就一件大事。
談年輕
年輕是一種心態(tài),你愿意追求你的人生價(jià)值,你就會(huì)永遠(yuǎn)年輕。
談自信
我們需要自信,但不要自負(fù)。自信包括不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。這個(gè)世界上沒(méi)有什么做不到,只有想不到。
談快樂(lè)
對(duì)社會(huì)要有熱情,對(duì)工作要有激情,只有擁有了熱情和激情,才能找到人生的快樂(lè)。
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