9月18日晚間，TCL多媒體發(fā)布公告稱，郝義因其他個人事務(wù)需要其投入更多精力及時間，已辭任公司執(zhí)行董事及總裁之職務(wù)，即日生效。

　　這是郝義繼辭去CEO之職后，徹底退出了TCL多媒體的管理層。

　　3個月前TCL多媒體就發(fā)布公告稱，2015年6月25日起，郝義不再擔(dān)任公司首席執(zhí)行官一職，將繼續(xù)留任為公司執(zhí)行董事。由公司策略執(zhí)行委員會主席兼執(zhí)行董事薄連明擔(dān)任首席執(zhí)行官。

　　2004年，郝義加入TCL，先后擔(dān)任過TCL董事長李東生的商務(wù)助理和海外業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理，隨后成為TCL多媒體CEO。直到2014年底，TCL集團總裁、時任華星光電CEO的薄連明出任TCL多媒體戰(zhàn)略決策委員會主席，成為了多媒體的話事人，郝義在多媒體的地位已經(jīng)處于被架空的狀態(tài)。

　　雖然TCL在今年上半年的業(yè)績有所增長，但仍然依靠的是華星光電的高利潤。由于目前國內(nèi)家電行業(yè)市場低迷，TCL多媒體的表現(xiàn)并不如人意。據(jù)2015年上半年財報顯示，TCL多媒體銷售收入121.71億元，同比上升1.08%，凈利潤1.09億元，同比下滑19.9%。

　　憑借著在TCL海外市場的出色表現(xiàn)，郝義一直被外界認為是李東生重點培養(yǎng)和倚重的對象，但是多媒體業(yè)績沒有改善的事實，或許也是讓郝義離職很重要的原因。

　　郝義在任多媒體CEO期間，提出“TV+家庭娛樂電視業(yè)務(wù)”概念?！?”的意思是，在原來電視行業(yè)加入娛樂、音樂、游戲、生活等內(nèi)容，他的戰(zhàn)略是電視應(yīng)向娛樂化轉(zhuǎn)型。

　　在今年美國CES展會上，郝義還提到，如果TCL能夠積極地搭建自己的后向服務(wù)能力，增加視頻、游戲、音樂、教育等很多增強用戶體驗的內(nèi)容，相信在2015年應(yīng)該會有比較大的發(fā)展。但他的離開或?qū)⑹埂癟V+”被束之高閣。

　　目前郝義并沒有透露其去向。但TCL高管的異動并不止郝義一個人。

　　也是在2015年6月25日，TCL通訊COO、么么噠互聯(lián)通信有限公司總裁王激揚發(fā)微博表示，由于身體原因，接下來的一段時間，會進入治療和鍛煉模式，工作已經(jīng)順利交接。王激揚的工作由TCL通訊CEO郭愛平接手。

　　據(jù)界面新聞記者了解，在王激揚休假時，TCL通訊在品牌宣傳等多個方面的項目已經(jīng)停止，并且此前已經(jīng)決定好的項目也很難推進，并且在沒有合適的人選接替王激揚時，他將仍然持續(xù)這種放空的狀態(tài)。

　　這樣消息似乎也是在暗示著，王激揚的休養(yǎng)只是一個推辭，另一個曾被李東生器重的人才可能也會很快離開。但都并未得到TCL方面的證實。

　　另外，TCL集團的控股子公司惠州酷友網(wǎng)絡(luò)科技有限公司執(zhí)行董事長及集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任韓青也于7月份因個人原因離職，酷友網(wǎng)絡(luò)董事長一職由薄連明接任。

　　高管的變動對于正在轉(zhuǎn)型的TCL來說，或許比業(yè)績下滑更嚴重。薄連明雖然把華星光電變成了TCL最賺錢的項目，但是多媒體所面對的形勢更加嚴峻，身兼數(shù)職的他是否能夠讓TCL多媒體業(yè)績有所改變，這會比華星光電要難得多。