康佳高管層再次發(fā)生變動。據(jù)深康佳(000016.SZ，下稱康佳)9月10晚的公告，上任不到三個月的劉丹被暫停康佳總裁職務(wù)，董事長劉鳳喜兼任總裁一職。與此同時，康佳終止管理層激勵及引入戰(zhàn)略投資者的計劃。

　　一位接近康佳的業(yè)內(nèi)資深人士向《第一財經(jīng)日報》記者透露，康佳作出上述決定時，劉丹正在日本出差，因此并不知情，他今天才回到國內(nèi)。今年上半年，中小股東“政變”，一度獲得了康佳董事會中的主導(dǎo)權(quán)，并聯(lián)手扶持劉丹“回歸”并任康佳總裁。

　　劉鳳喜

　　“現(xiàn)在大局已定，大股東重新獲得康佳董事會中的主導(dǎo)權(quán)”，上述資深人士認為，進入康佳董事會的中小股東有兩派，其中一派已被大股東拉籠。

　　今年5月28日，康佳董事會換屆選舉，大股東與小股東的代表比例為3：4，首次打破了過去康佳董事會一直由大股東主導(dǎo)的局面。不過，從昨天康佳董事會的表決看，其中有兩位代表小股東的董事，已經(jīng)站到了與大股東一致的立場。

　　據(jù)公告，9月10日，康佳第八屆董事局第五次會議召開，以5票同意、2票反對審議通過議案——因工作需要，決定暫停劉丹擔(dān)任康佳集團總裁職務(wù)；決定聘任董事局主席劉鳳喜同時兼任康佳集團代理總裁。張民董事和宋振華董事認為，本議案并非由董事局提名委員會提出，因此對該議案投反對票。

　　而在當(dāng)天康佳董事局會議審議的《關(guān)于董事和監(jiān)事薪酬方案的議案》中，會議決定董事局主席基本年薪120萬元，董事、監(jiān)事每年津貼分別為30萬元、20萬元。這一議案，同樣以5票同意、2票反對獲得通過。其中，張民董事、宋振華董事認為，董事局主席職責(zé)與薪酬不匹配，相對于董事顯得較高，特別在公司目前虧損的情況下，因此投了反對票。

　　劉丹

　　今年8月，劉丹率領(lǐng)新的團隊，面對來自全國各地的經(jīng)銷商，正式發(fā)布了康佳的智能家居戰(zhàn)略。如今，康佳高管層再次發(fā)生變動，這些戰(zhàn)略和團隊接下來是否調(diào)整，也備受矚目。

　　上述資深人士預(yù)計，由林洪藩、曹士平分別任總經(jīng)理、副總經(jīng)理的康佳多媒體事業(yè)部，將會保持團隊穩(wěn)定，因為他們在過去八年劉丹離開康佳的期間，就一直跟著劉鳳喜“打天下”。而康佳彩電業(yè)務(wù)團隊的相對穩(wěn)定，可減少康佳高層變動對彩電旺季銷售的影響。

　　劉丹2007年離開康佳之后，先后在冠捷、京東方、惠科等公司任職，今年6月“回歸”康佳后，力主推動國有控股的康佳引入更多市場化的操作手法，包括管理層激勵計劃?？上?，資本市場風(fēng)云變幻，從牛市突變熊市，康佳如按照停牌前股價來進行股權(quán)激勵及引入戰(zhàn)略投資者，價格都偏高。所以，康佳董事會9月10日決定終止股權(quán)激勵及引入戰(zhàn)略投資者事項。

　　9月11日上午，康佳復(fù)牌便跌停，除了高管層變化、引入戰(zhàn)略投資者計劃泡湯的因素外，也是受大盤影響，股價補跌。