樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，剛剛晉級(jí)千億帝國(guó)的TCL集團(tuán)維穩(wěn)步伐再次生變。三大核心業(yè)務(wù)板塊多媒體、華星光電、手機(jī)通訊業(yè)務(wù)均出現(xiàn)不同程度的人事變動(dòng)。

　　頻繁的人事變動(dòng)的背后暴露了多媒體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的乏力，在彩電市場(chǎng)飽和、內(nèi)外銷市場(chǎng)萎縮的背景之下，“雙+”戰(zhàn)略可能無(wú)法救急。

　　多媒體換帥

　　TCL多媒體日前發(fā)布公告稱，TCL多媒體策略執(zhí)行委員會(huì)主席、執(zhí)行董事薄連明將擔(dān)任公司CEO（首席執(zhí)行官）角色，前任CEO郝義則轉(zhuǎn)而擔(dān)任總裁職務(wù)。

　　據(jù)了解，郝義在負(fù)責(zé)TCL多媒體集團(tuán)業(yè)務(wù)之前，負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)。在TCL集團(tuán)的國(guó)際進(jìn)程中，由于語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)和開(kāi)放的思想，郝義充當(dāng)企業(yè)外交官的角色，深得集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生的欣賞和信任。2013年8月被李東生授予帥印，執(zhí)掌TCL集團(tuán)發(fā)家產(chǎn)業(yè)，也是當(dāng)時(shí)盈利能力最強(qiáng)的業(yè)務(wù)板塊多媒體業(yè)務(wù)。

　　新帥薄連明于2014年11月?lián)蜹CL多媒體策略執(zhí)行委員會(huì)主席，但其在TCL集團(tuán)更重要的角色是華星光電CEO，由于面板業(yè)務(wù)的異軍突起，薄連明在集團(tuán)內(nèi)部和家電行業(yè)內(nèi)聲名鵲起。

　　面板部門的掌門人“收編”多媒體業(yè)務(wù)后，精力和注意力也將一分為二。對(duì)此，TCL方面稱從2014年年末，薄連明代表董事會(huì)參與戰(zhàn)略決策并督促執(zhí)行，對(duì)TCL多媒體運(yùn)營(yíng)效率提升和“雙+”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起到了重要作用。此次薄連明擔(dān)任多媒體CEO職務(wù)，有利于將TCL集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì)和整體戰(zhàn)略與多媒體業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)同，優(yōu)化組織架構(gòu)和決策機(jī)制，從而進(jìn)一步提升TCL多媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并有望改善TCL多媒體的業(yè)績(jī)及運(yùn)營(yíng)。郝義在推動(dòng)TCL多媒體向全球化娛樂(lè)科技企業(yè)轉(zhuǎn)型以及開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，作為總裁則可以將更多精力專注于TCL多媒體互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，提升其收入占比，從而為TCL集團(tuán)的“雙+”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型加碼。

　　對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，多媒體和華星光電兩大業(yè)務(wù)板塊原負(fù)責(zé)人的權(quán)限一收一放。TCL集團(tuán)寄希望通過(guò)身兼二職的薄連明，打通彩電上下游產(chǎn)業(yè)，縮短決策鏈條，提升彩電業(yè)務(wù)的成本競(jìng)爭(zhēng)力。

　　除此之外，TCL通訊中國(guó)區(qū)高管調(diào)整，COO王激揚(yáng)因傷病將離崗三個(gè)月，其掌管的TCL通訊中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)，將暫由TCL通訊CEO郭愛(ài)平接管。

　　盡管TCL集團(tuán)方面一再?gòu)?qiáng)調(diào)，王激揚(yáng)只是短暫離開(kāi)三個(gè)月，但由于三大部門的掌門人權(quán)限職位均發(fā)生變化，TCL高層嘩變的說(shuō)法甚囂塵上。

　　高層走馬燈輪換

　　一石激起千層浪和近五年來(lái)TCL集團(tuán)內(nèi)部高層頻繁變動(dòng)有很大的關(guān)系。五年前，也就是2010年，TCL多媒體業(yè)務(wù)出現(xiàn)巨額虧損，當(dāng)年財(cái)報(bào)顯示，2010年上半年TCL多媒體實(shí)現(xiàn)銷售收入107.42億元，同比增長(zhǎng)7.5%，凈利潤(rùn)虧損高達(dá)2.93億元。知情人士透露，當(dāng)年集團(tuán)內(nèi)部將業(yè)績(jī)虧損原因歸咎于于光輝決策失誤，由于當(dāng)時(shí)公司大量囤屏并向渠道壓貨，之后面板市場(chǎng)價(jià)格下滑，TCL彩電喪失價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。之后于廣輝引咎辭職。TCL集團(tuán)執(zhí)行董事、高級(jí)副總裁趙忠堯接任。

　　2013年8月，曾主管TCL海外業(yè)務(wù)的郝義又接替趙忠堯成為TCL多媒體新的執(zhí)行董事及CEO。

　　盡管TCL集團(tuán)方面一再?gòu)?qiáng)調(diào)此次人事調(diào)整是為了“優(yōu)化組織架構(gòu)和決策機(jī)制”，但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為還是與多媒體業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)有直接關(guān)系。

　　2014年，TCL多媒體業(yè)務(wù)銷售收入265.66億元，凈利潤(rùn)僅1.90億元，成為集團(tuán)內(nèi)部唯一在2014年?duì)I收同比下滑的業(yè)務(wù)部門，下滑幅度達(dá)到15.5%。相比之下，2014年，TCL集團(tuán)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1010.29億元，同比增長(zhǎng)18.41%；凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)46.73%，達(dá)到42.33億元。華星光電和TCL通訊在季報(bào)中表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)均出現(xiàn)大幅上漲。

　　TCL多媒體業(yè)務(wù)在2014年業(yè)績(jī)不佳的原因可能要?dú)w結(jié)到2014年國(guó)內(nèi)電視行業(yè)整體蕭條。在2014年年報(bào)解析會(huì)上，《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者提問(wèn)道，領(lǐng)頭羊角色的TCL多媒體業(yè)務(wù)板塊業(yè)績(jī)并不理想，風(fēng)頭已經(jīng)被華星光電搶去。各產(chǎn)業(yè)板塊的業(yè)績(jī)懸殊，會(huì)不會(huì)影響到各產(chǎn)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人的晉升機(jī)會(huì)。此問(wèn)題一度讓郝義感到尷尬，當(dāng)時(shí)其直言“轉(zhuǎn)型先鋒不容易”。會(huì)后，不少媒體解讀稱，對(duì)TCL集團(tuán)而言，多媒體的核心地位旁落。

　　今年第一季度，TCL多媒體智能/網(wǎng)絡(luò)電視銷量159.6萬(wàn)臺(tái)，占LCD電視總銷量的37%，同比增長(zhǎng)75.74%。對(duì)此，家電產(chǎn)業(yè)觀察家梁振鵬認(rèn)為，一季度業(yè)務(wù)改善，是因?yàn)?014年業(yè)績(jī)慘淡，只是同比出現(xiàn)改善，并非真正復(fù)蘇。

　　千億帝國(guó)存短板

　　依據(jù)TCL在2014年年報(bào)中的業(yè)務(wù)展望，2015年公司整體目標(biāo)是營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)18%，其中海外收入增長(zhǎng)25%；智能電視激活用戶增長(zhǎng)不低于50%，日均活躍用戶增長(zhǎng)不低于100%，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)用戶增長(zhǎng)不低于200%；實(shí)現(xiàn)來(lái)自服務(wù)業(yè)務(wù)的收入增長(zhǎng)超過(guò)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的收入增長(zhǎng)。

　　在宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、跨界競(jìng)爭(zhēng)加劇的產(chǎn)業(yè)格局下，對(duì)已經(jīng)跨入千億俱樂(lè)部、并力圖實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的TCL，此目標(biāo)非常有挑戰(zhàn)性。作為曾經(jīng)的核心業(yè)務(wù)板塊，多媒體業(yè)務(wù)已經(jīng)成為拖累產(chǎn)業(yè)。

　　北京高盛吉獅文化傳播公司首席顧問(wèn)馬俊穎指出，經(jīng)過(guò)一年的轉(zhuǎn)型，TCL各新興業(yè)務(wù)板塊出現(xiàn)明顯上漲，相比之下，多媒體業(yè)務(wù)黯然失色，不僅和整體市場(chǎng)環(huán)境有關(guān)系，也和TCL集團(tuán)內(nèi)部規(guī)劃未發(fā)揮效力有關(guān)系。2013年提出多媒體業(yè)務(wù)部門率先單獨(dú)實(shí)現(xiàn)TV+轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，2014年整合集團(tuán)才提出“雙+”戰(zhàn)略。梁振鵬認(rèn)為，去年彩電業(yè)出現(xiàn)30年來(lái)第一個(gè)下滑年，今年尚處在恢復(fù)階段，目前各大企業(yè)包括TCL、海信、康佳、創(chuàng)維等企業(yè)都在積極進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有明顯的提升并不容易?！盎ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型看上去很美，但看到實(shí)際效果尚需時(shí)日。各大企業(yè)構(gòu)建的硬件+內(nèi)容的模式，內(nèi)容的采買成本不菲，投入期很難短期看到起色?！?/p>

　　記者觀察

　　木桶理論未死 彩電業(yè)須振作

　　著名的木桶理論告訴我們，一個(gè)木桶能裝多少水，取決于最短的一塊板。日前有說(shuō)法稱，在工業(yè)化時(shí)代，這個(gè)理論的確非常有效。但是在全球互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，這個(gè)理論實(shí)際早已破產(chǎn)。在今天的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，關(guān)注優(yōu)勢(shì)比劣勢(shì)更加重要。當(dāng)代的公司只需要有一塊足夠長(zhǎng)的長(zhǎng)板，以及一個(gè)有“完整的桶”的意識(shí)的管理者，就可以通過(guò)合作的方式補(bǔ)齊自己的短板。

　　所以TCL集團(tuán)在現(xiàn)金奶牛面板業(yè)務(wù)的支持下，已經(jīng)將集團(tuán)整體財(cái)務(wù)報(bào)表打造得極其漂亮，不過(guò)起家產(chǎn)業(yè)TCL多媒體業(yè)務(wù)板塊卻一直不給力，幾任掌門均無(wú)回天之力。一直雄心勃勃的國(guó)際化急先鋒，任命郝義這位旅居國(guó)外，英文十分流利的國(guó)際化人才，也未能立竿見(jiàn)影看到起色。

　　目前TCL內(nèi)部有11大業(yè)務(wù)板塊，相比之下，賣彩電顯得費(fèi)力不討好，在全球彩電市場(chǎng)需求萎縮的背景之下，就連顯示產(chǎn)業(yè)鼻祖的日系品牌都賣不好彩電，何況中國(guó)彩電企業(yè)。

　　以前的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)淪為邊緣產(chǎn)業(yè)，盡管進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+等轉(zhuǎn)型，但似乎前景并不理想。木桶的短板要不要補(bǔ)充？答案是肯定的，不管TCL集團(tuán)內(nèi)部其他板塊有多強(qiáng)勢(shì)，作為終端的品牌形象，彩電業(yè)務(wù)都必須進(jìn)行強(qiáng)化。

　　松下是日本最大的工業(yè)制造企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及能源、房產(chǎn)、家電等各個(gè)領(lǐng)域，家電產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)利潤(rùn)份額微乎其微，然而松下仍然對(duì)家電產(chǎn)業(yè)不離不棄。松下稱家電產(chǎn)業(yè)是門面，是品牌形象。

　　和松下相比，不管是創(chuàng)業(yè)史、時(shí)間沉淀、產(chǎn)業(yè)規(guī)模，TCL與后者之間的差距懸殊，在尚未形成品牌實(shí)力的情況之下，TCL的彩電業(yè)務(wù)必須堅(jiān)持不放松。

　　劣勝優(yōu)汰的價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)正向全國(guó)蔓延。不少彩電企業(yè)提出“大頭在海外”，紛紛為規(guī)避價(jià)格廝殺，轉(zhuǎn)戰(zhàn)海外市場(chǎng)。然而成也蕭何，敗也蕭何，依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)和人口紅利野蠻成長(zhǎng)起來(lái)的彩電企業(yè)，必然要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)乏力的瓶頸期。

　　中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化不僅是到國(guó)際市場(chǎng)銷售產(chǎn)品、引入有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)的人才，更應(yīng)該在管理模式上借鑒國(guó)際化企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。與中國(guó)企業(yè)的雄心壯志和增長(zhǎng)速度相比，管理模式和組織架構(gòu)模式這些軟實(shí)力仍顯不匹配。