日前，LG發(fā)布了首份針對中國地區(qū)的《2013年中國社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，報(bào)告從正道經(jīng)營、尊重人的經(jīng)營、讓客戶更滿意、讓科技充滿綠色、共享價(jià)值等多方面詳細(xì)展示了其在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的努力。這份報(bào)告也獲得了中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)責(zé)任研究中心綜合評分四星半的高度評價(jià)。

　　LG電子中國區(qū)總裁慎文范表示：“這是LG第一份中國區(qū)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，代表著LG在中國的社會(huì)責(zé)任工作即將邁向新的階段。秉承‘愛在中國’的經(jīng)營理念，LG始終將自身作為中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一份子，并將持續(xù)推行扎根中國的戰(zhàn)略。通過這份報(bào)告，我們不僅要向社會(huì)呈現(xiàn)LG在中國所做的貢獻(xiàn)，更希望梳理當(dāng)前社會(huì)責(zé)任管理的不足，進(jìn)一步推動(dòng)和深化LG在中國的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，加強(qiáng)本土化，體現(xiàn)LG承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的決心?！?/p>

　　作為中韓建交以來最早入華發(fā)展的企業(yè)代表，LG在中國積極倡導(dǎo) “LG Way”的企業(yè)文化，即以“為顧客創(chuàng)造價(jià)值”和“以人為本的經(jīng)營”為經(jīng)營理念，以“正道經(jīng)營”為行動(dòng)方式，追求“一等LG”的目標(biāo)，滿足當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)需求，提供差異化服務(wù)與價(jià)值。

　　LG制定了“擁有綠色，擁有美好生活(Life’s Good When It’s Green)”的綠色經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，并積極投身其中。LG提出“綠色產(chǎn)業(yè)鏈”概念，不僅從終端產(chǎn)品上貫徹環(huán)保理念，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、綠色供應(yīng)鏈、有害物質(zhì)管理、銷售等等商業(yè)環(huán)節(jié)也在一點(diǎn)一滴的落實(shí)環(huán)保大政，走可持續(xù)發(fā)展之路。

　　LG奉行“尊重人的經(jīng)營“理念，在推進(jìn)責(zé)任管理和實(shí)施自律經(jīng)營的同時(shí)，推動(dòng)合作伙伴共同成長。LG通過嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，明確企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任共進(jìn)。同時(shí)，LG積極投身社會(huì)公益事業(yè)，與社會(huì)共享價(jià)值。

　　在承擔(dān)以人為本，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，LG在中國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面開展了各種形式的活動(dòng)，投身公益慈善事業(yè)已逐漸成為公司越來越多員工遵循的一項(xiàng)傳統(tǒng)。LG志愿者聯(lián)盟全部由LG的員工自發(fā)組成，他們利用自己的休息時(shí)間通過實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，扮演著重要的角色。LG電子長期關(guān)注農(nóng)民工群體、智障人群、殘疾人等，從捐款修建新公民子弟學(xué)校到定期舉辦一系列關(guān)愛活動(dòng)，現(xiàn)身社會(huì)的最基層，為社會(huì)和諧發(fā)展做著努力。

　　面對中國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對于LG在中國的發(fā)展的影響，慎文范表示“既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。”他說：“社會(huì)和環(huán)境問題會(huì)促進(jìn)LG的責(zé)任實(shí)踐。未來，LG的社會(huì)責(zé)任工作將會(huì)更加體系化和規(guī)范化，以更好的產(chǎn)品和服務(wù)迎接環(huán)境變化帶來的新機(jī)遇。”